Die Hager Group ist ein führender Hersteller in der Elektroindustrie. Das weltweit tätige, inhabergeführte Familienunternehmen ist in über 80 Ländern präsent. Es beschäftigt heute über 11.400 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von 1,6 Milliarden Euro.

Tragende Säule für unsere zukünftige Entwicklung ist unsere kulturelle Vielfalt. Wir bekennen uns zu gemeinsamem Wachstum.

Die Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group sucht für den deutschen Hauptsitz Blieskastel unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine/n

Project Manager Corporate Communications (m/w)

Aufgabenstellung

• Planung, Steuerung und proaktive Umsetzung von Corporate Communications Projekten und Maßnahmen im Bereich interne und externe Kommunikation der Hager Group, insbesondere fürs Employer Branding

• Recherche zu und Verfassen von unternehmensbezogenen redaktioneller Texten und Koordinierung der Übersetzungen

• Mitwirkung bei der Pressearbeit: Kontakt mit Journalisten (Schwerpunkt Deutsch). Erstellung von Pressespiegeln und Auswertung, Pflege von Presseverteilern, Organisation von Interviews usw.

• Pflege des Corporate Communications Kommunikationsnetzwerkes

• Entwicklung von Inhalt für die digitalen und interaktiven Medien

• Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Übernahme von administrativen Aufgaben, Überwachung der Budgets und Projektpläne, Auswertung von Projektergebnissen und Korrespondenz

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

• Studium der Medien-, Kommunikationswissenschaften oder Journalismus

• Ca. 1-2-jährige Berufserfahrung in PR/Corporate Communications

• Erfahrung im Projektmanagement

• Stilsicheres redaktionelles Texten, Freude an Sprachen, Anpassungsfähigkeit beim Stil für die verschiedenen Kommunikationskanäle

• fließende Englischkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse vorteilhaft

• Sicherheit im Umgang mit MS-Office, Intranet

Persönliche Voraussetzungen

• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen eines Unternehmens

• Methodische und didaktische Kompetenz

• Problemlösekompetenz, analytisches und strategisches Denken

• Eigeninitiative und hohe Flexibilität

• starke Zielorientierung

• ausgeprägte Teamfähigkeit

• Reisebereitschaft

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung
Nutzen Sie Ihre Zukunftschance. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Referenzcodes CC 1413 und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Kerstin Wolter. Gerne steht Ihnen Frau Claire Freudenberger, Manager Corporate Communications vorab für gezielte fachliche Fragen unter der Telefon-Nr. +33 (0)3 69 55 61 88 zur Verfügung.

Hager Vertriebsgesellschaft mbH und Co. KG
Kerstin Wolter, HR Manager Group Resources
Zum Gunterstal
66440 Blieskastel

www.hagergroup.net/karriere
jobs@hager.de

Die Hager Group ist ein führender Hersteller in der Elektroindustrie. Das weltweit tätige, inhabergeführte Familienunternehmen ist in über 50 Ländern präsent. Es beschäftigt heute über 11.400 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von 1,6 Milliarden Euro.

Der Erfolg des Unternehmens basiert auf dem Streben aller Mitarbeiter, durch höchste Qualität und Innovationen zu überzeugen. Die Entscheidungsfreiheit des Einzelnen und eigenverantwortliches Handeln fördern die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg.

Tragende Säule für unsere zukünftige Entwicklung ist unsere kulturelle Vielfalt. Wir bekennen uns zu gemeinsamem Wachstum.

Die Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group, sucht für den Standort Blieskastel zum nächstmöglichen Termin einen

HR Manager Group Resources (m/w)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften (national und international) in allen personalrelevanten Themenstellungen

• Gesprächspartner für Bereichsleiter und Direktoren in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragen

• Termin- und anforderungsgerechte Beschaffung, Auswahl und Einstellung von Fach- und Führungskräften national als auch international

• Kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

• Mitarbeit und Umsetzung von HR-Prozessen und –Strategien, auch internationale Corporate HR Themen

• Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Grundsatzfragen und Care Management

• Schnittstelle für länderübergreifende operative Personalmanagementthemen

• Internationale HR Coordination im definierten Zuständigkeitsbereich

• HR Projektaufgaben

• Führung eines kleinen Personalreferententeams
  

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtrecht

• Erste Führungserfahrung

• Internationale Projekt- und Personalerfahrung

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse erwünscht

• Hohe Teamorientierung, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement, Präsentations- und Moderationstechnik

• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke

• Hohes Engagement und zeitliche Flexibilität

• Reisebereitschaft national/international

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.

Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Frau Eve-Madeleine Ohnesorg, die Ihnen für Fragen unter der Telefon-Nr. 06842/945-7800 gerne zur Verfügung steht.

Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Zum Gunterstal
66440 Blieskastel

www.hagergroup.net/karriere

jobs@hager.de

Hager Group is an independent family-owned company, one of the worldwide leading manufacturers in the electrical industry with a turnover of 1.3 billion Euros, and present in over 50 countries with about 11,000 employees.

The success of the company is based on our continuous ambition to deliver top quality and innovation through the contribution of all Group members.

Every member of the group has the local autonomy and freedom to act to satisfy our customers and support our global success. Our commitment to all employees is to grow together.

The Middle East subsidiary has the following vacancy:

Area Manager Egypt/Sudan based in Cairo/Egypt - full time (m/f)

Main tasks:
 Achieve countries sales & margin targets.
 Generate & achieve sales through projects & distribution network.
 Development and management of distributor, panel builders, system integrators.
 Customer base – consultants, architects, interior designers, dealers, contractors, panel builders, system integrators, private developers & Government Institutions.
 Develop & maintain excellent relationship with customers.
 Promote various Hager brands & products with customers.
 To be aware of local competitor activity and products
 Achieve business growth & increase market share.
 To achieve specification targets with specifiers, developers & Govt departments.
 Devise & implement a marketing & communication plan within the agreed budget

Your profile:

 Graduate Electrical Engineer, with minimum 10 years working experience in Egypt.
 Good Knowledge of L.V. Switchgear, Wiring Accessories, Home Automation and Cable Management Systems.
 Successful track record of generating business through channel partners, projects and specifications.
 Excellent relationships with Distributors, Panel Builders, Contractors, Consultants, Utilities, Architects and Interior Designers.
 Motivated, proactive, able to work as a team member in a multicultural environment.
 Fluent business communication skills in written / spoken English and Arabic.
 Valid driving license; should be able to travel within the Middle East
 Available to start at a month’s notice

Please mail your CV with a recent photograph, to the following id: frederic@hager.ae

 

Die Hager Schweiz investiert in die Zukunft: Zur Erweiterung unseres Produkt-Manager-Teams im Bereich Energieverteilung suchen wir an unserem Hauptsitz in
Emmenbrücke per sofort oder nach Vereinbarung

Schaltanlagenbauer oder Automatiker (m/w) mit Weiterbildung HF oder FH als

Produkt-Manager Energie-Systeme /
Leistungsschalter
Für die Produktfamilien: weber.unimes H; Terasaki

Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortlich für die Sortimentsgestaltung und den Produktlebenszyklus
- Durchführen von Marktanalysen, Erarbeiten und Umsetzen der Produktstrategie
- Kontaktpflege zu den Lieferwerken
- Einleiten der Massnahmen zur Marktbearbeitung
- Aktive Unterstützung unseres Verkaufsteams

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als Schaltanlagenbauer oder Automatiker
- Weiterbildung zum Meister für Schaltanlagen HFP oder Techniker HF oder Ingenieur FH
- Marketingkenntnisse von Vorteil, z.B. Marketingplaner oder Verkaufserfahrung
- Englischkenntnisse zwingend, Französischkenntnisse von Vorteil
- Gutes Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit Kunden und Partnern
- Fundierte Anwenderkenntnisse der gesamten Officepalette und SAP

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
- die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen


Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Patrick Schmidle, Leiter Productmanagement, 079 341 65 45. Ihr vollständiges Bewerbungsdossier richten Sie an: Hager AG Schweiz, Rita Flühmann-Chieu, Leiterin Human Resources, Sedelstrasse 2, 6021 Emmenbrücke; ri-ta.fluehmann@hager.com


weber.vertigroup
weber.hse
weber.unimes H

Die Hager Schweiz investiert in die Zukunft: Zur Erweiterung unseres Produkt-Manager-Teams im Bereich Energieverteilung suchen wir an unserem Hauptsitz in
Emmenbrücke per sofort oder nach Vereinbarung

Schaltanlagenbauer oder Automatiker (m/w) als

Produkt-Manager Energie-NH-Schaltgeräte
Für die Produktfamilien: weber.vertigroup; weber.silas

Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortlich für die Sortimentsgestaltung und den Produktlebenszyklus
- Durchführen von Marktanalysen, Erarbeiten und Umsetzen der Produktstrategie
- Kontaktpflege zu den Lieferwerken
- Einleiten der Massnahmen zur Marktbearbeitung
- Aktive Unterstützung unseres Verkaufsteams

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als Schaltanlagenbauer oder Automatiker
- Passende Weiterbildung, z.B. Projektleiter von Vorteil
- Marketingkenntnisse von Vorteil, z.B. Marketingplaner
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Gutes Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit Kunden und Partnern
- Fundierte Anwenderkenntnisse der gesamten Officepalette und SAP

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
- die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen


Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Patrick Schmidle, Leiter Productmanagement, 079 341 65 45. Ihr vollständiges Bewerbungsdossier richten Sie an: Hager AG Schweiz, Rita Flühmann-Chieu, Leiterin Human Resources, Sedelstrasse 2, 6021 Emmenbrücke; ri-ta.fluehmann@hager.com

Die Hager Group ist ein führender Anbieter im Niederspannungsbereich. Innovative Systeme in der Gebäudeautomatisierung, der Elektroverteilung sowie der Leitungsführung sind Schwerpunkte des Leistungsangebotes. Das weltweit tätige Familienunternehmen beschäftigt heute über 11’000 Mitarbeitende.

Der Erfolg des Unternehmens basiert auf das Qualitätsbewusstsein und Innovationsverhalten aller Mitarbeitenden. Die Entscheidungsfreiheit des Einzelnen und eigenverantwortliches Handeln fördern die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg. Tragende Säule für unsere zukünftige Entwicklung ist unsere kulturelle Vielfalt. Wir be-kennen uns zu gemeinsamem Wachstum.

Zur Verstärkung des Customer Service Centers am Hauptsitz in Emmenbrücke suchen wir eine oder einen

Technische/n SachbearbeiterIn Kundendienst

In dieser Funktion sind Sie für die Erstellung der Offerten und Bearbeitung der Aufträge sowie die Bestellungseingabe zuständig. Ausserdem gehören die technische Kundenberatung, die Auskunftserteilung über Liefertermine sowie die Sicherstellung der Termineinhaltung in Ihre Verantwortlichkeit. Das Abwickeln von eingehenden Kunden-Reklamationen sowie die aktive Unterstützung unserer Aussendienst-Crew runden das Profil dieser vielseitigen Stelle ab.

Nebst einer elektrotechnischen Grundausbildung haben Sie eine kaufmännische Weiterbildung absolviert. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Schaltanlagenbau und können fundierte Anwenderkenntnissen der gängigen Informatikprogramme (gesamte Officepalette und SAP) vorweisen. Zu Ihren Stärken gehören auch Ihre Sprachkenntnisse: Deutsch stilsicher, gute Französischkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Als Teamplayer und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie selbständiges und exaktes Arbeiten gewohnt.

Bei der Hager AG Schweiz erwartet Sie eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung. Sie werden die Möglichkeit haben, aktiv die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten.

Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Bernhard Sax, Leiter Customer Service Center, Tel. 041 269 94 36. Ihr vollständiges Bewerbungsdossier richten Sie bitte an: Hager AG Schweiz, Nadja Fux, HR-Fachfrau, Sedelstrasse 2, 6021 Emmenbrücke;
nadja.fux@hager.com

Die Hager Group ist ein führender Hersteller in der Elektroindustrie. Das weltweit tätige, inhabergeführte Familienunternehmen ist in über 50 Ländern präsent. Es beschäftigt heute über 11.400 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von 1,55 Milliarden Euro.

Der Erfolg des Unternehmens basiert auf dem Streben aller Mitarbeiter, durch höchste Qualität und Innovationen zu überzeugen. Die Entscheidungsfreiheit des Einzelnen und eigenverantwortliches Handeln fördern die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg.

Tragende Säule für unsere zukünftige Entwicklung ist unsere kulturelle Vielfalt. Wir bekennen uns zu gemeinsamem Wachstum.

Die ELCOM Kommunikation GmbH, ein Unternehmen der Hager Group und Hersteller von Türsprechanlagen, Zutrittskontroll- und Hauskommunikationssystemen, sucht für die Vertriebsregion Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Außendienstmitarbeiter (m/w)

Aufgabenstellung:

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden

• Verkauf und Planung von technischen Lösungen und Betreuung laufender Projekte im Bereich Kommunikationssysteme

• Akquisition von Neukunden und Pflege des bestehenden Kundenstamms

• Umsetzung der Umsatzziele

• Identifikation neuer Produktchancen

• Teilnahme an Messen und Hausveranstaltungen

• Umfangreiche Reisetätigkeit in der Vertriebsregion

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung

• Erfahrung im Vertriebsbereich

• Durchsetzungsvermögen beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen auch unter Wettbewerbsdruck

• SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office

• Erfahrung mit Investitionsgütern im Bereich der Gebäudetechnik

Persönliche Voraussetzungen:

• Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten

• Gute Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft

• Begeisterungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an Reisen in der Vertriebsregion

• Ausgeprägte Lösungsorientierung und zielorientiertes Handeln

• Teamfähigkeit

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung
Nutzen Sie Ihre Zukunftschance. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Referenzcodes EL01/13 zu. Gerne steht Ihnen Herr Michael Gieser vorab für gezielte Fragen unter der Telefon-Nr. 06842/945-7804 zur Verfügung.

ELCOM Kommunikation GmbH
Gottfried-Leibniz-Str. 1
74172 Neckarsulm
Deutschland

www.hagergroup.net/karriere
jobs@hager.de

Rattaché(e) au Gestionnaire Paie Support au sein de l’équipe Affaires Sociales, vous participez à l'ensemble des actions suivantes :

- Participation à l'établissement des paies : contrôle de paie, suivi des saisies sur salaires, suivi des remboursements prévoyance, génération des virements…
- Déclarations sociales : cotisations URSSAF, prévoyance, retraite, participation au pointage de la N4DS
- Reporting & suivi : effectif, absentéisme, masse salariale, recouvrement IJSS, suivi des compteurs
- Participation à la rédaction des procédures liées aux activités du Département.

De formation BAC + 2 (type Comptabilité, DUT GEA,…), vous avez idéalement une première expérience en Paie et Administration du Personnel. Vous recherchez un contrat d'alternance en licence professionnelle gestion de paie sociale pour vous spécialiser dans ce domaine.
Si vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e) et que vous possédez un réel sens de l'initiative ainsi que des qualités relationnelles, nous vous offrons une mission riche en contacts, dans un environnement formateur et dynamique.

Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, relevés de notes du dernier diplôme préparé) à Mme Martine CHRIST , christm@hager.fr ou à l'adresse postale HAGER ELECTRO SAS 132 boulevard de l'europe BP 3 67215 OBERNAI Cédex.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines au sein de l’équipe RH opérationnelle (Usine 23),
vous participez à l'ensemble des actions suivantes :

- Gestion administrative du personnel : gestion des nouveaux salariés, gestion des intérimaires, suivi des absences (congés payés, arrêt maladie, etc...),
- Participation à l'établissement des paies : saisie de certains éléments variables de paie et distribution des bulletins aux salariés.
- Reporting & suivi : édition des courriers et attestations, réalisation d'états, suivi des remboursements maladie
- Participation à la rédaction des procédures liées aux activités du Département.

De formation BAC + 2 (type Comptabilité, DUT GEA,…), vous avez idéalement une première expérience en Paie et Administration du Personnel. Vous recherchez un contrat d'alternance en licence professionnelle gestion de paie sociale pour vous spécialiser dans ce domaine.
Si vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e) et que vous possédez un réel sens de l'initiative ainsi que des qualités relationnelles, nous vous offrons une mission riche en contacts, dans un environnement formateur et dynamique.

Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, relevés de notes du dernier diplôme préparé) à Mme Martine CHRIST , christm@hager.fr ou à l'adresse postale HAGER ELECTRO SAS 132 boulevard de l'europe BP 3 67215 OBERNAI Cédex.

Die Hager Group ist ein führender Anbieter im Niederspannungsbereich. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt rund 11’000 Mitarbeitende weltweit. Die Entscheidungsfreiheit des Einzelnen und die Möglichkeit des eigenverantwortlichen Handelns sind das Rezept für den Unternehmenserfolg. Zukunftsweisende Systeme in der Gebäudeautomatisierung, der Elektroverteilung bis hin zur Steckdose sind die Schwerpunkte der Angebotspalette.

Für den Schweizer Hauptsitz am Standort in Emmenbrücke sind wir beauftragt, für den Bereich R & D Schalter und Steckdose einen

Produktentwickler (w/m)

zu suchen. Sie entwickeln und konstruieren Schalter und Steckdosen für den Niederspannungsbereich. Hochspannend an dieser Aufgabe ist, dass Sie die zu entwickelnden Produkte von der Idee bis zur Marktreife begleiten werden. Mit dem internen und externen Betriebsmittelbau, dem Prüflabor, der Fertigung und der Qualitätssicherung sowie weiteren Entwicklungsabteilungen innerhalb und ausserhalb des Konzerns stehen Sie in unterschiedlichen Prozessphasen in engem Kontakt. In Ihrer Aufgabe wird Elektrotechnik, Mechanik und Materialtechnik einmalig verbunden.

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, zum Beispiel als Polymechaniker oder Werkzeugmacher. Eine Weiterbildung zum dipl. Maschinenbautechniker HF haben Sie erfolgreich absolviert. Kenntnisse in der Konstruktion von Kunststoffteilen (Spritz- & Presstechnik) sowie Metallteilen (Stanz- & Biegetechnik) ergänzen Ihre berufliche Erfahrung optimal. Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Geräten und Apparaten. Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD -Programmen (von Vorteil ProE) sowie gute Kenntnisse der MS Office Programme setzen wir voraus. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Erfahrungswissen ab. Hohe Eigeninitiative und die Freude am interdisziplinären Austausch mit Teamkollegen zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

Freude an der Tiefe mit dem Weitblick für das Mögliche? Wir freuen uns, mit Ihnen über Ihre Talente zu sprechen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

bewerben@matthias-doell.ch
Kontakt: Matthias Döll
Matthias Döll GmbH
CH 6340 Baar I Tel: 0041 41 729 00 60*
www.matthias-doell.ch

The Company
Hager B&R is a part of the Hager Group which is an independent family-owned company that is one of the worldwide leading manufacturers in the electrical industry with a turnover of 1.3 billion Euros, and present in over 50 countries with about 11,000 employees.
Hager B&R is a recognised leader with innovative products that are sold nationally to the Australian electrical industry.
The business is going through some exciting changes that includes the formation of a new IT support services team.


The Position
We are looking for a motivated and driven IT Analyst who will be responsible for providing applications support, software and hardware support, and resolution of incidents and requests while maintaining Service Level Agreements.


This role will support the IT Infrastructure Engineer and be responsible for the following areas:
• Provide application support for all Hager B&R locations in Australia with a key focus on SAP SD, MM, WM and BW modules) and Microsoft (Windows and Office Suite)
• IT Site Infrastructure support including basic LAN, PC's, Servers, Telephony, Mobility devices and other related systems.
• Support Hager business areas in formalising business requirements and proposal changes to business processes and Corporate IT applications
• Resolution of tickets (incidents and requests) generated through the Service Desk Management System.
• Ensure IT Standards, Corporate Policies/Procedures and SLA's are met and achieved.
• Contact out of normal working hours for critical business infrastructure or application faults.
• Proactive input into technology and application development strategies.

The Person
The ideal person for this role will have:
• Relevant tertiary qualifications
• 2 years within a similar role with proven ability to resolve high volume incidents
• 2 years working experience with SAP (Modules SD, MM and WM at a user level)
• Blackberry and IOS support experience
• Microsoft Office Suite and Microsoft Operating Systems support experience
• Basic IT Infrastructure knowledge (network, server)
• Some level of experience in change management will be highly regarded

Apply Now
Send applications to:
Human Resources
Email preferred to: hr@hagerbr.com.au

Web: www.hagerbr.com.au

Hager B&R Pty Ltd is an equal opportunity employer

Die Hager Group ist ein führender Anbieter im Niederspannungsbereich. Innovative Systeme in der Gebäudeautomatisierung, der Elektroverteilung sowie der Leitungsführung sind Schwerpunkte des Leistungsangebotes. Das weltweit tätige Familienunternehmen beschäftigt heute über 11’000 Mitarbeitende.

Der Erfolg des Unternehmens basiert auf das Qualitätsbewusstsein und Innovationsverhalten aller Mitarbeitenden. Die Entscheidungsfreiheit des Einzelnen und eigenverantwortliches Handeln fördern die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg. Tragende Säule für unsere zukünftige Entwicklung ist unsere kulturelle Vielfalt. Wir bekennen uns zu gemeinsamem Wachstum.

Zur Verstärkung des Customer Service Centers am Hauptsitz in Emmenbrücke suchen wir eine oder einen

Administrative/n SachbearbeiterIn Kundendienst

In dieser Funktion fungieren Sie als Ansprechperson unserer Kundenanfragen, sind jederzeit bestrebt gute Lösungen durch gezielte Fragestellungen zu finden. Sie haben Freude am telefonischen Support und dem Kundenkontakt. Sie stellen eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher und vermitteln aktiv zwischen den Schnittstellen innerhalb der Logistikkette. Sie steuern mit Engagement und durch eine laufende Optimierung der Prozesse einen wichtigen Teil zur Erreichung der hohen Kundenzufriedenheit bei. Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden und Lieferanten, sind verantwortlich für die Kontrolle der Debitoren / Kreditoren und unterstützen das Produktmanagement im SAP.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Export und können fundierte Anwenderkenntnissen der gängigen Informatikprogramme (gesamte Office Palette und idealerweise SAP) vorweisen. Zu Ihren Stärken gehören auch Ihre Sprachkenntnisse: Deutsch stilsicher, Kenntnisse in den Sprachen Französisch und Italienisch in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Als Teamplayer und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie selbständiges und exaktes Arbeiten gewohnt.

Bei der Hager AG Schweiz erwartet Sie eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung. Sie werden die Möglichkeit haben, aktiv die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten.

Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Bernhard Sax, Leiter Customer Service Center, Tel. 041 269 94 36. Ihr vollständiges Bewerbungsdossier richten Sie bitte an: Hager AG Schweiz, Nadja Fux, HR-Fachfrau, Sedelstrasse 2, 6021 Emmenbrücke;
nadja.fux@hager.com

Die Hager Schweiz investiert in die Zukunft: Zur Verstärkung des Verkauf-Teams Zweckbau und Infrastruktur in der Region Zürich suchen wir eine/n

SchaltanlagenbauerIn oder AutomatikerIn mit Weiterbildung als starke Verkaufs-Persönlichkeit im

Verkauf Aussendienst
Ostschweiz

Ihr Aufgabengebiet:
-Verantwortlich für die umfassende Betreuung der bestehenden Kunden im Bereich Schaltanlagen- und Steuerungsbau
-Akquisition von Neukunden
-Organisation von Produkte-Präsentationen
-Teilnahme an verschiedenen Fachmessen
-Durchführen von Marktbeobachtungen

Ihr Profil:
-Elektrotechnische Grundausbildung (SchaltanlagenbauerIn, ElektromonteurIn, AutomatikerIn o.ä.) mit weiterführender Ausbildung
-Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Schaltanlagenbau sowie in der Elektro-Projektierung
-Technisches Vorstellungsvermögen, vernetzte Denkweise und hohe Kundenorientierung
-Fundierte Anwenderkenntnisse der gesamten Officepalette
-Sprachkenntnisse: deutsche Muttersprache, Französisch und Englisch von Vorteil

Wir bieten:
-eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
-die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten
-fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Ihr vollständiges Bewerbungsdossier richten Sie an: Hager AG Schweiz, Rita Flühmann-Chieu, Leiterin Human Resources, 041 269 92 20, Sedelstrasse 2, 6021 Emmenbrücke, rita.fluehmann@hager.com

Au sein de l'entité commerciale France, au service d'Assistance Technique, vous garantissez une assistance technique téléphonique à nos clients installateurs, distributeurs, partenaires intégrateurs et à notre force de vente pour la gamme de produit Tébis.
Vous contribuez à l'amélioration et à l'évolution de nos gammes de produits et services par l'analyse des remontées et remarques clients, la synthèse et la proposition de solutions.
Pour cela, vous :
- Assurez le conseil avant et après-vente pour l'utilisation de la gamme de produits Tébis et leur paramétrage en TX100 ou ETS, en utilisation habitat ou tertiaire.
- Conseillez les clients sur les possibilités de visualisation, supervision et interfaçage informatique ou accès à distance.
- Analysez les causes de dysfonctionnement rencontrés par les clients, vous proposez une solution adaptée.
- Garantissez des réponses efficaces et suivez les questions en suspens pour maîtriser les délais des réponses.
- Vous assurez la disponibilité de tous les logiciels d'applications et manuels de mise en oeuvre pour nos clients.
- Analysez les remontées et remarques clients pour améliorer nos gammes de produits et services, en coopération avec les services marketing et qualité.


Profil :
De profil type Bac + 3 en électrotechnique ou en domotique, vous possédez une expérience technico-commerciale. La maitrise de l'anglais technique est souhaitée, l'allemand serait un plus.
Vous avez une expérience de l'installation électrique Habitat et Tertiaire, normative et règlementaire ainsi que de bonnes connaissances des gammes de produits Tébis et VDI.
Vous maitrisez l'environnement informatique Windows ainsi que le logiciel ETS, vous avez de bonnes connaissances des réseaux IP.
Rigoureux, vous avez un bon contact téléphonique, l'envie d'étendre vos connaissances techniques et de les maintenir à jour selon l'évolution des normes et réglementations.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse des besoins clients.
Vous aimez apporter des réponses concrètes aux clients pour les accompagner dans leurs réalisations.
Remarque : Ces compétences idéales sont également accessibles en interne par le biais de formations.

Die Hager Group ist ein führender Hersteller in der Elektroindustrie. Das weltweit tätige, inhabergeführte Familienunternehmen ist in über 50 Ländern präsent. Es beschäftigt heute über 11.400 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von 1,55 Milliarden Euro.

Der Erfolg des Unternehmens basiert auf dem Streben aller Mitarbeiter, durch höchste Qualität und Innovationen zu überzeugen. Die Entscheidungsfreiheit des Einzelnen und eigenverantwortliches Handeln fördern die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg. Tragende Säule für unsere zukünftige Entwicklung ist unsere kulturelle Vielfalt. Wir bekennen uns zu gemeinsamem Wachstum.

Die Hager Vertriebsgesellschaft, ein Unternehmen der Hager Group, sucht ab dem 01. Mai 2013 am Standort Blieskastel Unterstützung und freut sich auf Ihre Bewerbung als

Webmaster (w/m)

Ihre Aufgaben:

• Mediengerechte Erstellung und Pflege internationaler Webinhalte und Newsletter mittels Content Management System

• Konzeption und Realisierung von Vertriebsmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden bzw. Newsletter-Abonnenten

• Planung, Koordination und Umsetzung von Online Kampagnen und Landing-Pages

• Konzeption und Weiterentwicklung der mediengerechten Produktpräsentation und Kampagnen-/Launch-Websites

• Koordination von externen Dienstleistern

• Projektmonitoring sowie Erstellung von Statistiken und Ergebnispräsentationen

• Marktbeobachtung/Benchmarking

• Recherche und Dokumentation von technischen Entwicklungen und Online-Trends

Ihr Profil:

• Wirtschafts-, medien- oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung

• Hohe Internetaffinität und Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich Web 2.0 und Multimedia

• Erste Berufserfahrungen im Bereich Mediengestaltung

• Hager Produktkenntnisse und Kenntnisse über die Zielgruppen wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute MS-Office-Kenntnisse

Sie verfügen über:

• Hohe Kunden-/Vertriebsorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Lösungsorientierung

• Hohes Maß an Eigenverantwortung

• Flexibilität und Teamorientierung

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung

Nutzen Sie Ihre Zukunftschance. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne steht Ihnen Herr Michael Gieser vorab für gezielte Fragen unter der Telefon-Nr. 06842/945-7804 zur Verfügung.

Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Personalabteilung
Zum Gunterstal
66440 Blieskastel

www.hagergroup.net/karriere
jobs@hager.de

Votre Mission :
Rattaché au Directeur Affaires sociales et Paie, vous garantissez la qualité et la fiabilité du processus de paie (salaires et charges sociales) dans le respect des délais et des dispositions légales et organisez l'administration du personnel.
Vous organisez la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales et la production des états mensuels et annuels liés à la paie dans le respect des délais et des échéances.
Vous encadrez l'équipe support et assurez la coordination du réseau paie.
Vous gérez des projets et proposez des solutions pour la simplification de la gestion des rémunérations et l'amélioration du SIRH Paie dans un souci de satisfaction des utilisateurs.

Votre profil :
De formation Bac + 4/5 en gestion du personnel ou comptabilité / gestion (DECF) avec une spécialisation paie, vous avez une expérience solide de 5 ans minimum en tant que Responsable Paie.
Vous maîtrisez la législation sociale du droit de la Sécurité sociale, le rôle et le fonctionnement des institutions et organismes sociaux et les procédures de paie.
Une expérience de la fonction paie et administration du personnel en environnement multi-sites et en milieu industriel est souhaitée.
Vous avez une parfaite connaissance des outils bureautiques et notamment d’Excel .Vous avez idéalement déjà travaillé avec SAP.
Vous avez travaillé en environnement international et maitrisez l’anglais.
Vous êtes reconnu pour votre méthode et précision, votre goût pour les chiffres, votre rigueur et fiabilité, votre discrétion et sens de la confidentialité.
Vos capacités d’animation et d'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission.

Missions:
Rattaché au service Qualité Fournisseurs du site de Saverne, vous traiterez les demandes de métrologie dimensionnelle des clients internes/externes afin de valider des outillages et des sous-ensembles et vous traiterez les non-conformités des sous-traitants pour les pièces plastiques et métalliques.

Pour cela, vous aurez notamment pour missions de :
- Prendre en charge les demandes de relevés métrologiques de mesures dimensionnelles et les analyses qualitatives, et en assurer la planification et le suivi
- Assurer la maintenance premier niveau et le suivi périodique des équipements de métrologie dimensionnelle
- Participer à la revue de plans avec le BE en accord avec la norme de cotation ISO 1101 (ISO 8015)
- Etre l’interlocuteur des sous-traitants pièces plastiques et métalliques pour la gestion des non-conformités et pour les relevés dimensionnels.
- Réaliser les audits chez les sous-traitants
- Etablir des plans d'actions si nécessaire et en assurer le suivi

Des déplacements chez les fournisseurs en France et en Allemagne sont à prévoir à raison de 2 à 3 jours par mois.

Profil :
Vous avez une formation bac+2 en Conception Mécanique ou Microtechniques, idéalement complétée par une Licence en Métrologie, avec 2 ans d’expérience dans les domaines de la qualité et/ou de la métrologie. Les qualités requises pour ce poste sont rigueur, méthode, capacité à piloter des groupes de travail, persuasion, négociation, esprit d'équipe, capacité de synthèse et de reporting.

Un bon niveau d’anglais est requis.

Hager Nederland is een fabrikant in systemen voor elektrotechnische installaties en gebouwautomatisering binnen woningbouw, utiliteit en infra. De laatste jaren heeft Hager haar activiteiten uitgebreid van verkooporganisatie pur sang naar een organisatie die projectcontracten in installatietechniek als risicodragende partij met haar partners aangaat.

Mede als gevolg hiervan is er een sterke behoefte om procedures, administratieve processen, rapportagestructuren en analyses aan te passen en nieuwe business tools te ontwikkelen. Om een resultaatgerichte bijdrage te kunnen leveren aan deze ontwikkeling komen wij graag in contact met kandidaten voor de functie van:

Business Controller (m/v)
Fulltime/parttime

Kerntaak van de Business Controller is het op een hoger plan tillen van de control activiteiten binnen Hager Nederland. De Business Controller geeft leiding aan de Manager Finance, Payroll & Benefits en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het inrichten van passende procedures, administratieve processen, rapportagestructuren en analyses die aansluiten bij de bedrijfsactiviteiten van Hager. Speerpunt hierin is het verder uitbouwen en optimaliseren van gedegen managementinformatie, ten aanzien van financiële resultaten op projecten en engineer to order processen en het verschaffen van marge tools, die inzicht geven in de financiële prognoses bij het aangaan van contracten. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage in het risicomanagement van de projecten.

De Business Controller verstrekt consistente, toegankelijke en actuele managementinformatie. Je analyseert de maandelijkse resultaten en stelt de omzet- en marge analyses op. Naast structurele analyses voer je ad-hoc analyses, en projectevaluaties uit en initieert verbetertrajecten. Als business partner zorg je ervoor dat de budgetverantwoordelijke lijnmanagers de juiste managementinformatie ontvangen, zij hierin geadviseerd worden en, indien nodig, jouw aanwijzingen opvolgen. Tevens ben je verantwoordelijk voor de planning- en control cyclus binnen de kaders van Corporate Controlling van de Hager Group en bied je ondersteuning in de toetsing van het beleid.

Je bent optimaal op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de wetgeving en verschillende fiscale aspecten en weet deze ontwikkelingen praktisch toe te passen en om te zetten binnen de organisatie. Daarnaast werk je projectmatig op een strategisch niveau.

De juiste kandidaat beschikt over:

• HBO/WO afgeronde opleiding op financieel/economisch gebied of controlling;

• Beheersing van Office en ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur SAP;

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré.

• Ruime kennis en ervaring met projectmatig werken en controlling processen

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie, bij voorkeur in een organisatie in de bouw- of installatiebranche

• Zelfstandig werkend, enthousiast, initiatiefrijk, stressbestendig en ondernemend

• Een analytisch vermogen gecombineerd met een probleemoplossend- en doorzettingsvermogen;

Ben jij degene waar wij naar op zoek zijn?
Kijk voor meer informatie op www.hager.nl of neem contact op met Jennifer Artiss.
Hager
T.a.v. Jennifer Artiss
Postbus 708
5201 AS ‘s-Hertogenbosch
073-711 02 41
jennifer.artiss@hager.nl
N.b. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Missions
Au sein de la R&D du site de Saverne, rattaché au Responsable Portefeuille Projets Building Automation, vous êtes responsable de la gestion de projets du portefeuille.
Vos principales missions sont :
- Garantir le respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délais
- Piloter des équipes techniques internes ou externes (multisites et partenaires)
- Participer à la définition des nouveaux produits
- Assurer le reporting des résultats et communiquer l’état d’avancement des projets à la Direction

Profil
Bac+5 ou Ingénieur en électronique ou informatique, vous avez une expérience confirmée en développement de produits et/ou en gestion de projets R&D.
La maîtrise de l’anglais technique est indispensable, l’allemand est souhaité.
Les atouts pour tenir ce poste sont la rigueur, l'autonomie la méthode, le sens des priorités, un bon relationnel, le travail en équipe. Vous savez fédérer les équipes, vous avez le sens du détail et de la recherche, et possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse.